Sostenibilità del monte ore per la salute psico-fisica del personale

L’attenzione, da parte dell’azienda, nei confronti dei propri dipendenti, si registra, tra le altre cose, anche nel quantitativo di ore di lavoro che vengono comminate al personale.

Ciò perché il rispetto dei diritti dei lavoratori consiste anche nella tutela dei dipendenti da condizioni di sfruttamento e che implichino turni o orari che minino l’equilibrio psico-fisico dei dipendenti stessi.

La società si è impegnata nel corso dell’anno, affinché al proprio personale potesse essere garantito un monte ore “rispettoso” e sostenibile.

Il numero medio complessivo di ore lavorate nel corso dell’ultimo anno sono state pari a 11.007.

Scopri gli altri impegni dell’azienda in ambito ESG.

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