Infortuni sul lavoro: la società rendiconta i giorni persi l’anno scorso

Un’azienda perfetta al 100% sarebbe forse una azienda utopistica. Tuttavia, la società può mettere in atto diversi comportamenti (“sostenibili”, appunto) che la rendano il più virtuosa possibile.

Tra questi, la necessità di prevenire ed evitare gli infortuni sul lavoro.

I giorni persi in totale, l’anno scorso, per casi di infortunio che hanno comportato un’inabilità temporanea al lavoro sono stati meno o uguali a 10.

Scopri gli altri impegni dell’azienda in ambito ESG.

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