Ogni azienda persegue una propria politica e decreta le assunzioni in base a essa. Anche l’età dei dipendenti ne può constatare lo stato di salute o, per esempio, l’approccio sostenibile.
Talvolta, invece, non c’è una motivazione scientifica, ma solo un buon riciclo e una pratica di assunzione sapiente che si basa sulle competenze e non su altro (anagrafica in primis).
L’età media dei dipendenti è tra i 30 ed i 50 anni.
Scopri gli altri impegni dell’azienda in ambito ESG.
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Ricerca e Innovazione: i pilastri della nostra attività. Grazie a questa struttura possiamo fornire un servizio personalizzato di consulenza e di studio integrato sul “waste
Una comunicazione efficace, chiara e immediata è uno dei vettori più importanti quando si vuole promuovere i propri servizi. Gli strumenti attraverso cui ciò avviene,
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