All’interno di un processo di sensibilizzazione e di organizzazione sostenibile, l’Azienda sceglie diversi approcci di gestione.
La società applica un sistema per la gestione e prevenzione della corruzione.
In questo modo potrà assicurarsi di aver, realmente, avviato una corretta gestione sostenibile.
L’azienda ha attivato corsi di formazione in merito alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro aggiuntivi rispetto a quanto previsto per legge. Lo scopo
L’azienda prevede attività di formazione con focus specifico sulla sostenibilità. Lo scopo è quello di rendere sempre più responsabili anche gli stessi dipendenti e collaboratori
L’azienda si è dotata di una governance interna. L’organo di governo societario è rappresentato da un CdA, investito delle decisioni in materia di sostenibilità Esg.
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