Le aziende modulano le assunzioni in base alle proprie esigenze, facendo delle normative in essere le proprie linee guida per identificare le tipologie contrattuali migliori per sé.
La percentuale sul totale dei dipendenti di stage/tirocini attivati nell’ultimo anno è pari al 17 %.
Scopri gli altri impegni dell’azienda in ambito ESG.
L’azienda, in tema di welfare, mette a disposizione del proprio personale flessibilità oraria e smart working. Un dipendente contento e soddisfatto è anche un dipendente
La società è impegnata a fornire un valore aggiunto alla comunità. L’azienda mette in atto iniziative e/o progetti di formazione/educazione dedicati alla collettività sulle tematiche
La società pubblica i propri risultati relativamente alla sostenibilità ambientale e sociale all’interno di un apposito report dal 2021. In questo modo potrà assicurarsi di
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