Focus formazione: salute e sicurezza sul lavoro
Focus formazione: lotta alla corruzione
Una buona formazione è alla base di una buona elevazione personale, ma anche come professionisti. Le aziende che prevedono dei corsi di formazione – dagli argomenti più disparati: che siano settoriali o di crescita o sull’ambiente – si rendono decisamente virtuose e appetibili agli occhi di potenziali talenti. Nel corso dell’anno, tra le principali tematiche […]
Focus formazione: privacy
Una buona formazione è alla base di una buona elevazione personale, ma anche come professionisti. Le aziende che prevedono dei corsi di formazione – dagli argomenti più disparati: che siano settoriali o di crescita o sull’ambiente – si rendono decisamente virtuose e appetibili agli occhi di potenziali talenti. Nel corso dell’anno, tra le principali tematiche […]
Focus formazione: temi ambientali
Una buona formazione è alla base di una buona elevazione personale, ma anche come professionisti. Le aziende che prevedono dei corsi di formazione – dagli argomenti più disparati: che siano settoriali o di crescita o sull’ambiente – si rendono decisamente virtuose e appetibili agli occhi di potenziali talenti. Nel corso dell’anno, tra le principali tematiche […]
Focus formazione: qualità e inglese
Una buona formazione è alla base di una buona elevazione personale, ma anche come professionisti. Le aziende che prevedono dei corsi di formazione – dagli argomenti più disparati: che siano settoriali o di crescita o sull’ambiente – si rendono decisamente virtuose e appetibili agli occhi di potenziali talenti. Nel corso dell’anno, tra le principali tematiche […]
Well being aziendale per i dipendenti con premi di produttività
L’azienda, in tema di welfare, mette a disposizione del proprio personale premi di produttività. Un dipendente contento e soddisfatto è anche un dipendente che lavora meglio. E che è anche incentivato a farlo. Un sistema di premi e welfare è anche una grande strategia nella ricerca di risorse e nelle politiche di talent acquisition, rendendosi […]
Well being aziendale per i dipendenti
L’azienda, in tema di welfare, mette a disposizione del proprio personale flessibilità oraria e smart working. Un dipendente contento e soddisfatto è anche un dipendente che lavora meglio. E che è anche incentivato a farlo. Un sistema di premi e welfare è anche una grande strategia nella ricerca di risorse e nelle politiche di talent […]
