Affrontare la disparità di trattamento tra uomini e donne
L’uguaglianza uomo – donna in campo professionale è un obiettivo al quale tutte le aziende tendono. L’elemento inclusivo nella società è molto importante, al fine di una corretta distribuzione delle risorse nell’organigramma aziendale, ma anche relativamente alla corretta assegnazione della retribuzione tra gli appartenenti ai due generi. La differenza di salario media tra uomini e […]