Il fattore anagrafico nella società
Ogni azienda persegue una propria politica e decreta le assunzioni in base a essa. Anche l’età dei dipendenti ne può constatare lo stato di salute o, per esempio, l’approccio sostenibile. Talvolta, invece, non c’è una motivazione scientifica, ma solo un buon riciclo e una pratica di assunzione sapiente che si basa sulle competenze e non […]
Contratti e assunzioni: ecco il quadro aziendale
Le aziende modulano le assunzioni in base alle proprie esigenze, facendo delle normative in essere le proprie linee guida per identificare le tipologie contrattuali migliori per sé. La percentuale sul totale dei dipendenti di stage/tirocini attivati nell’ultimo anno è pari al 17 %. Scopri gli altri impegni dell’azienda in ambito ESG.
