Policy ad hoc per garantire la parità di genere in azienda
L’uguaglianza di genere è un tema importante per molte aziende. L’azienda dispone di policy specifiche relative alla parità di genere nell’organico aziendale. Grazie a queste, è chiaro l’impegno a garantire che tutte le opportunità di carriera siano aperte a chiunque, indipendentemente dal genere. Questo impegno si estende anche alla prevenzione di qualsiasi forma di discriminazione […]
